テレワークと人事評価

テレワークを導入した働き方の一番大きな課題は「スタッフをどのように評価するのか？」ではないでしょうか。

働きぶりを自分の目で見ないと評価できない、そんな人事評価制度ではテレワークの導入は難しくなります。

コロナ禍の中でスタッフの健康と上司の人事評価能力のバランスとは？

様々な視点から弊社はアドバイス可能です。